烟草在线—吸烟有害健康！

进行定位置、定数量管理，提高物料利用率，培养操作人员的节约意识。　　四是规范行为，精到服务。对照《中国烟草行业行为规范》手册，认真查找自身

、亲情服务和市场净化上做出积极应对。六是推进行业行为规范的宣贯工作，要将“软件不软”体现到员工日常规范行为上，不断促进员工行为规范化、提升员工行为能力。　　该局全文传达学习

党风廉政建设教育，筑牢思想防线。加大培训力度，把“235”教育活动与行业行为规范建设结合起来，营造一个“学赶先进、干事创业、争当先锋”的良好氛围。激发队伍整体工作活力。

。　　广泛开展创建学习型领导班子、学习型部室、学习型班组活动，营造全员学习、终身学习的企业文化氛围。　　以《中国烟草行业行为规范》为依据，制定文明有礼培育方案及文明有礼

;不断推进队伍文明执法水平的进一步提升。　　一是规范执法意识。该局通过定期组织专卖人员学习烟草专卖法规及行业行为规范，不断加强对其的职业道德与思想品德教育，提高其对规范

平”的各项工作相结合，促进“卷烟上水平”各项工作任务的落实；　　三是与企业文化建设、服务品牌建设等活动相结合；　　四是与行业行为规范建设、加强机关及基层建设

与学习党的十八大精神、大力弘扬行业精神和深化行业行为规范建设结合起来；三是进一步增强行动自觉，着力构建长效机制。要健全活动的组织领导机制，建立典型示范的引领

的使命、共同的家园，营造人人忠诚履职的氛围。规划员工职业生涯，构建员工学历教育、终身教育培训体系，打造行业行为规范建设亮点。　　三是把握一个重点，

党工团建设的标准化和科学化管理水平，为全面完成年度目标任务和助推“三百亿”发展战略增添新动力、作出新贡献。　　一是要认真组织好行为规范的宣贯工作。把践行行业行为规范和“彝火”服务品牌

）行为规范》培训，邀请专业培训教师对全体员工进行《中国烟草行业行为规范》相关培训，进一步规范员工的服务行为，使员工牢固树立和增强现代经营理念与服务意识

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