烟草在线—吸烟有害健康！

，观赛人员都屏住呼吸、凝神关注，紧张气氛骤然笼罩。曾荣获“第三届全省烟草商业系统卷烟商品营销岗位技能竞赛（物流组）”货车泊位第一名的黄桂峰凭着过人

的原则，充分尊重使用者的需求和诉求，积极吸纳一线营销岗位的意见建议，并尽可能创造条件让相关具体岗位的员工直接参与到工作法的优化完善中。同时，优化完善

设置工作，以客户经理、市场经理、品牌经理、终端经理等营销岗位为重点，围绕“135”工作法、四员联动、行业政策、职业道德、专业知识等认真做好营销团队培训工作。要积极推进客户

，抽调人员充实到营销岗位协助工作，减轻一线压力，服从各项安排，全力以赴为经济服务。　　四是提升服务水平。作为一线营销人员必须严格执行有关规定

要求，确保婚庆营销规范开展；二是进一步完善专销联动会议纪要的完整性，形成会议的工作意见和工作要求；三是营销岗位职数配备不足，需

;提升队伍素质。一是积极参加省、州局（公司）举办的职业技能培训，逐步实施营销岗位员工专业化。二是制定了具体的学习培训计划，强化培训督导检查

，了解一线营销岗位工作量、工作耗时、工作周期与工作效率，为下一步全面梳理一线营销人员的工作流程、工作内容，提出具备操作性的调整意见打下基础。三是通过听取市中区

工程”。本着　“好钢用在刀刃上”的原则，将一批文化素质高、工作能力强的人员充实到一线营销岗位，大专以上学历和中级以上营销资格的人员达到了85%以上，为致富工程作

、工作能力强的人员充实到一线营销岗位，大专以上学历和中级以上营销资格的人员达到了85%以上，为致富工程作的深入开展奠定了坚实的队伍基础。二是实施“营销人员能力再造工程”。市局

。但对于营销岗位人员而言，“服务”是根本，学习与创新贯穿于服务过程，提炼自服务行为，并最终提升团队能力应用于服务营销。以树理念、打基础、建机制

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