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思想动态，促进企业和谐；要加强班子建设先行先进，落实党风廉政责任制，要有承诺，有践行，党员干部要带头，起

;拉开全州系统新年度规范化管理发展序幕。　　一是廉政责任制和各项目标管理任务分解到位，签定责任书，划分责任范围，明确任务指标，积极营造“一级抓

）各部门负责人对涉及人、财、物等重点岗位和重点人员开展党风廉政建设工作谈话。县区局（分公司）相应层层组织开展党风廉政工作谈话。谈话开展情况纳入年终党风廉政责任制考核

。　　五是抓廉洁型党组织建设，提高党员干部防腐拒变的能力。认真落实党风廉政责任制，以“一把手”为党风廉政第一责任人，层层落实责任，着重抓好示范教育

六个方面提出了要求：一是严格落实党风廉政责任制的相关要求，特别是各支部书记，必须对支部的党风廉政负总体责任，把党风廉政责任贯穿于整个业务

;既要防止以党委的主体责任包揽纪委的监督责任，又要防止以纪委的监督责任代替党委的主体责任。各级党组织要理清思路，严明责任，切实履行党风廉政责任制五项主体责任

整改落实、活动总结与精益管理的关键举措相结合，着力在完成年度任务目标、落实党风廉政责任制、加强服务型基层党组织建设、从严管理干部、严肃党的纪律等方面取得新突破；　　二是切实

;一是严格落实“一岗双责”，层层传导压力，明确职责分工，对照党风廉政责任制实施办法等规定认真开展自查，确保党风廉政建设主体责任落实。二是通过是狠抓

;依法办事；三是要与时俱进地经营好多元化企业。四是要树立精益管理意识。　　许组长指出，落实党风廉政责任制建设，要牢牢抓住“用人的责任、纠正的责任、监督的责任

和国家局的九条要求。二要落实好党风廉政责任制的要求，各直属单位主要负责同志和省局机关各部门主要负责人要切实履行好第一责任人的责任，抓好本单位、本部门中央八项规定和国家局九条要求

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