烟草在线—吸烟有害健康！

;不断提高员工专业素质和实际操作能力，提升员工的技能水平。　　三是加强培训学习。在员工中开展职业规划教育，使员工认识到鉴定工作的对员工自身的帮助。帮助员工改进

、标准化作业现场管理等知识点，结合我公司生产经营工业特点开展培训，达到了预期的效果，员工的自我安全意识得到了进一步的加强。　　培训结束还进行了效果验证考试

，认真安排部署节后卷烟配送工作。　　　　一是加强培训，提高服务能力。以每月评选岗位服务明星为契机，开展比、学、赶、超活动，实施个性化、亲情化服务

了《2012年度员工培训计划》。　　与往年相比，2012年的培训计划以具体培训项目为单位，注重加强培训的专业性和针对性，在课程设计、效果验证等方面均有创新

;明确目标，严格按照计划落实好专卖队伍培训工作，不断加强培训教育管理，持续提高专卖队伍素质，确保活动取得实效。　

开展了一系列活动，召开动员大会、制作宣传专栏、悬挂宣传横幅、征集活动口号和标语、致全体员工家属们一封信等活动，努力营造浓厚的企业安全文化氛围。　　二是加强培训。制定完善

点，制定有针对性的客户成长方案，以实现全面的个性化精准营销服务为目标，服务好品牌培育。　　3、加强培训，学以致用。注重实操培训和零售客户卷烟经营能力提升

网上支付平台。　　一是加强宣传、提升意识。选定城区接受能力和发展意识强的目标客户进行宣传引导，着重推广集网上订货、支付、结算等流程为一体的便捷、高效网络营销模式；　　二是加强

的新生力量，规范其日常经营行为，加强培训显得格外重要。培训现场，针对广大零售户在卷烟经营方面可能出现的问题，专卖部门着重从烟草专卖法律法规、卷烟

，认真制定了技能竞赛方案，主要领导高度重视，具体抓好落实，并制定专人负责任人员选拔和参加考试工作。　　二是加强培训。精心制定学习计划

烟业智汇