烟草在线—吸烟有害健康！

要做好市场走访与考核工作，要深入到市场了解，看这些宣传品是否发放到零售客户手中没有，数量如何，并及时和商业企业沟通做好协助发放工作。同时

，在全省系统设立独立的职能部门——专卖指挥中心，专职负责专卖信息化建设、涉案情报分析、12313举报投诉处理、专卖一级绩效考核等工作，打好信息化建设的组织基础

专卖队伍整体实力的核心问题。　　针对专卖队伍业务素质提升问题，重点是做好培训考核工作，学习培训是提高队伍素质的基础，考核是检验学习效果的必要手段

，便于把握未来发展的方向和趋势，符合时代前进的步伐，也是保持企业财务管理工作的持续发展和个人的不断进步。但是，在开展考核工作的同时要避免出现考核

执行的痕迹记录，通过痕迹记录追溯被查单位的各项工作是否按流程规范运作，是否存在有章不循，不规范作业等情况。　　“绩效有考核”。查被考评单位的绩效考核工作

、培训和考核工作，让那些有能力的人员脱颖而出。　　二、卷烟客户经理专业化建设的必要性　　正如前所述，由于历史的种种原因加之现实的复杂情况，导致烟草公司

生产工作中，按照稳控结合、层层把关原则，坚持以合同管理为主线，严格执行网格化管理，建立领导班子联系帮扶和机关部门挂站考核的工作机制，

成长成才通道。通过深化薪酬改革、推进绩效考核、组织实施岗位任职考核等工作，进一步完善了激励约束机制，强化了全厂职工立足岗位成长成才的进取意识。“十一五”期间，

巩固，实现对工作流程的全面保存、完整记录和“痕迹管理”，保证考核标准的客观性和考核程序的透明化，最大程度减少人为因素对考核工作的干扰，充分发挥

;按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤进行考核，开展对所属党组织的考核工作。要加大群众对基层党组织和党员干部服务评价权重，把考核

烟业智汇