烟草在线—吸烟有害健康！

工作，以提升员工的自我管理　。烟草企业员工通过自我激励和自我管理，可以主动积极地参与到企业工作中，并在工作中发挥自身作用，激发自己的潜能

人才发展的瓶颈。　　三是企业文化有待强化。加强企业文化建设对更好地履行企业职能、激发各类人才的潜能和工作热情，具有重要实践意义。虽然好些企业有自己的企业文化，企业文化

，着力解决计划资源和市场需求、可供货源和调拨需求、生产组织和货源保障等重点难点问题。　　改革的力量来自市场，改革的举措释放潜能。对接京津冀，浙江中烟的探索朴实

;OPL）是6六项改善的有效载体，全员参与的提案活动（OPS）和人人为师的分享活动（OPL），可以将员工的潜能深入挖掘

，又好面子的零售户适当使用激将法，使他们更好地发挥自己的聪明才智，挖掘自己的潜能，从而做好卷烟销售。　　零售户何大海说：“我从事零售户12年

，不断将自己的店铺向着更高的标准迈进。他们都是我门零售户学习的榜样，愿我们广大零售户都能向他们那样，准确找准自己店铺的发展潜能，“逆水行舟用

，我国企业的预算考评体系并不完善，不利于调动管理者的积极性，没有深层次激发管理层的潜能。预算管理过程中，考核主体和对象界定不清晰，

的顾客源，零售店谈盈利、讲利润才不是空中楼阁。世界潜能大师、效率提升专家博恩•崔西说过：一个人有多成功，事业有多大，关键是看他服务了多少顾客。一个人

“人人都是人才”，加强对员工“危机”意识的引导，实现“要我学”到“我要学”的转变，注重开发每个人的潜能。　　2.拓宽员工培训途径，创新员工培训方法

，也是发掘员工内在潜能，调动员工积极性和创造性，引导员工向企业既定目标努力的过程。伴随着企业文化建设的不断推进，员工的整体素质也会随之提高

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