烟草在线—吸烟有害健康！

基层烟草专卖局监管档案管理的考核工作列入日常的二级考核，制定档案管理考核细则，促进档案建设内容上更加规范和完善。二是在方法上，要采取年度考核与日常督察指导

自治区级“文明单位”，“A级纳税信用单位”，“支教帮扶工作先进单位”；2012年政风行风建设工作名列第二；2011年工会目标考核工作名列前茅

位。　　广昌县局严格执行技术到位率与扶持补贴兑现挂钩的考核政策，对烟叶生产各环节技术到位率提出了明确的考核要求。每一次考核，县烟办与县局烟叶部门共同参与，确保考核工作公平

。　　（四）检查考核到位。组织检查考核工作专班，对全区种烟村进行巡回检查督办，发现问题及时整改落实，并根据工作开展情况及工作开展效果对责任人实行严格

管理，做好收购数据核对和站点收购考核工作，合理安排站点人员轮休，保证今年烟叶生产工作圆满收官。同时按今年生产任务量预安排明年烟叶生产计划，把工作重点放在

“建”，形成“人力牵头班组建设、企管牵头团队建设、各部门负责班组团队日常管理考核”的工作格局；通过“赛”，形成“比学赶帮超”良好风气，促进班组

自己提出改进建议后，南纤公司经过论证，很快采纳实施了。　　“我们现在每年人均提交6条合理化建议。”负责考核工作的质量管理部工作人员卢玉平说，“不论谁提出

等结合起来，似乎更具有科学性。当然，绩效考核工作也要在实践中不断完善和提高，才能真正有效地发挥作用，才能真正具有科学性，才能真正

工作任务时，一起安排部署规范工作，在检查工作时，一起检查规范工作，在考核工作时，一起考核规范工作，在企业内部上下形成

控制在合理范围内，确保不适用烟叶得到有效处理。　　三是加强专卖监督和考核工作。成立专门的监督考核小组，小组成员由专卖人员和考核人员组成，对不适用烟叶处理开展专项

烟业智汇