烟草在线—吸烟有害健康！

;以法律小故事、执法实务性实操等多种方法，提高学习培训效果，按照缺什么、学什么、补什么的方法，学什么，用什么的工作原则，针对执法实务

;增强针对性和实效性，提升教育培训效果。　　三是全面治理事故隐患。健全事故隐患治理体系，完善隐患发现机制、整改机制、记录机制和通报机制，实现闭环管理。围绕安全

，使培训效果达到预期目标，切实提高基层全员的综合素质，努力实现企业的安全、可持续发展。

结合实际工作案例，使用脱节，所讲授的内容很难提起培训人员学习兴趣，浪费大量的人力、物力、时间，培训效果不明显。　　3.激励机制效果不明显。一方面表现在对于临时

（公司）人事劳资相关人员与参培人员进行了座谈，对参培人员提出的问题当场给予解答。　　此次培训取得了良好的培训效果，参培人员不仅理解了“同工同酬”的概念

培训效果进行检验，有效地提升了专卖队伍的实战水平。

、培训执行体系、培训支持体系6个体系建设，明显提升培训效果。借“6S”员工培训体系之平台，大力开展日常岗位培训体系建设，形成“项目制”课程开发模式

“烘烤比武”模式激发参训人员的学习热情，培训效果优于往年。进入龙川江流域特色优质烟叶烘烤期以来，共举办20培训余次，培训人数达1000余人；三是

下一阶段的大赛做好准备；三是严格执行下一阶段的培训纪律，保证培训效果和质量；四是各选手要树立目标，以强烈的责任感和使命感，以坚强的毅力

学到所需要的东西，提高烟农的重视程度和参与积极性。　　二、突出培训效果，让烟农得到真正的实惠　　针对烟农信息闭塞、观念陈旧、对新形势认识不足的问题，通过

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