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如何打造“职业化”客户经理团队
变化,其经营能力也在持续提升。行业的发展必然会不断涌现出新问题、
新任务
,而零售客户作为烟草零售终端,也必然置身于烟草行业整体发展的大局中,因此零售
改进烟草行业思想政治工作
发展中的一些深层次矛盾不断显现,职工的思想观念和利益诉求复杂多样。面对新阶段、新形势、
新任务
,传统的思想政治工作方式、方法和手段已经不能完全适应工作的需要。因此,
构建安全文化 推动科学发展
到“我要安全”再到“我会安全”,最终达到烟草企业的科学发展、安全发展、和谐发展。面对“卷烟上水平”和“十二五”规划的新形势、
新任务
、新要求,烟草企业要深刻认识到安全
弘扬企业文化促进科学发展
,努力提高各级领导班子思想政治素质。这就为烟草企业如何做好当前各项工作指明了方向。 当前面对推进“卷烟上水平”各项工作落实的新形势、
新任务
、新要求,烟草企业要解放思想
精细管理 促进“创先”
,业务水平不断提升,全力打造一支适应新形势
新任务
要求的高素质的干部职工队伍。三是要继续开展“创先争优”,构建以“四进”(进班子、进岗位、进制度、进流程
各地烟草多种形式学习贯彻胡锦涛七一讲话精神(图)
加强和改进党的建设的新课题,全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要求,对行业适应新形势
新任务
,全面推进党的建设新的伟大工程,全面推进
论新时期如何保持共产党员的先进性
矛盾,正如曾庆红同志所指出的,我们党内存在的突出问题,归结起来,主要是两方面的问题:一个叫不适应,即不适应新形势
新任务
浅析加强县级局纪检监察队伍建设
存在与新形势、
新任务
的要求不相适应的地方,与省市局提出的工作目标还有不小的差距,因此必须要加强纪检监察人员的学习、培训、锻炼,不断吸纳优秀人才,
关于基层烟叶生产技术队伍建设的几点思考(表)
工作的全过程。面对烟叶生产工作的新形势、
新任务
、新问题,烟叶工作人员需要不断地去学习掌握一些新的知识和技能,充实自己,进一步提高分析问题和解决问题的能力
这些都是我应该做的 不值得一提
的突飞猛进,员工仅凭‘埋头苦干’ 精神而不具有‘创新进取’精神,是远远不能适应企业改革发展新形势、
新任务
、新目标要求的。”为此他在工作中将责任根植于内心,让它
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