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培训是员工最大的福利
;把企业的核心价值观和文化理念,通过全体员工的自觉行为,体现到各项工作中去,释放出每个员工的
潜能
和创造性,从而成为推动企业发展的不竭的动力
用文化促进烟草持续发展
目标,充分发挥行业员工的
潜能
,打造出一种具有深厚文化底蕴且独具特色和魅力的企业文化,使烟草行业在面对国外市场竞争时能站住阵脚,无往不胜
县级分公司要做好营销队伍培训
,加强培训体系配置建设。 为有效推进营销队伍素质提升工作的顺利开展,进一步激发卷烟营销人员的工作
潜能
,县级分公司要在全县范围内挑选并着手培养和锻造1至2名营销内
积极创新 让营销常态化出新出彩
管理资源,挖掘专卖管理
潜能
,激发队伍竞争活力。一位通过竞聘上岗的县级局副局长实话实说:“市局注重深化企业内部机制的改革,受益的还是我们干部职工
激情唱响和谐旋律[图]
紧跟公司、分厂发展要求,进一步做好各项教学、服务工作,为离退歇职工们营造‘家’的温暖氛围,积极鼓励支持职工们发掘自身
潜能
,争取创作出更多像《川渝中
河南中烟紧抓员工工作态度 激情创业务实发展
学习了柳传志撰写的《创业艰难百战多》和李东生撰写的《鹰的重生》。 “在‘慢进也是退’的竞争态势下,我们除了激发
潜能
,没有更好的选择。做强企业的过程中存在各种困难
2011零售业十大年度人物
“零售功夫”来激发企业员工积极性、创造性与
潜能
的企业,兴隆大家庭在国内甚至是国际上都是第一家。在这家年销售额已突破120亿元的区域零售企业身上,我们不仅看到了一家企业对于
零售客户:节日市场要重视
的销售
潜能
更好地挖掘出来。零售客户作为连接上游供货商和下游消费者的桥梁与纽带,为消费者提供一些行之有效地超值服务,不仅能更好地树立自身的经营与服务形象,而且
烟草企业要实施柔性管理
以好的心情投入工作,合理定位,释放
潜能
。要深入了解职工的特定情况,比如员工结构、年龄层次、文化背景、地域环境、兴趣取向等各个方面,并根据
掌握有效的绩效管理要领
存在三种观点:“结果说”——强调绩效是一种结果;“行为说”——强调绩效是一种行为;“素质说”——强调员工
潜能
与绩效的关系。 随着管理实践的深入
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