烟草在线—吸烟有害健康！

，都必须规范用权行为，防止利益冲突，完善制度约束，加大防控力度，这是烟草系统开展廉政风险防控机制建设的着手点。因此，就有

;能够获取规模化生产的市场保障，确保烟农规模化效益的实现，烟农专业合作社是可以满足烟农这些需求的组织。烟草公司与烟农有共同利益，也存在利益冲突，

不团结，造成矛盾冲突，酿成伤亡事故；　　（4）出勤不出力，考虑个人问题过多，心思没有用

便利，在其他零售户手中采取赊销的方式销售卷烟；四是营业时间与公司正常订货、配送时间有冲突，所以造成不愿意办理烟草许可证等；五是按烟草专卖法规

;引起处罚者和执法者激烈冲突的可能性很小。”刘文静认为，50元的罚款可以让处罚发生概率提高，只有当处罚发生的概率增到最高，违法吸烟发生的概率才有可能减到最低

方式提出了新的挑战。　　四是传统的行政方式与现行的文明执法的冲突。随着《行政许可法》、《烟草专卖许可证管理办法》等法律法规的实施，依法行政、文明执法理念对传统的执法方式和许可行为产生

，这些错误的不健全的认识必然导致与执法人员的执法冲突。　　（三）执法人员思想认识因素。部分执法人员头脑中形成了固有的“大专卖”思想，在执法过程中

，尽量不要与歹徒发生正面冲突，以免给自己造成人身伤害；还要尽量记住歹徒的特征，如身高、相貌特点、衣着等，并想法看清歹徒的逃跑路线，

出现文化、思想上的冲突与碰撞。企业文化的融合、干部职工观念的转变、共同价值观的建立是关键性问题。因此，作为行业整体来说，需要有一个统一的文化灵魂做基础，需要确立一个

;一是要加强清理，针对现有制度、规定、流程和信息化工程进行全面清理，对重复的、过时的、无效的进行“废止”，对与现行制度有冲突、相矛盾的进行“改正

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