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浅谈进一步强化县级局领导班子建设
。 (三)深入调研,通过革新取得实效。作为县局(
营销部
)创新领导小组成员,领导班子开展了“客户信息档案管理
加强农村卷烟市场品牌培育积极应对“四大难题”
(
营销部
)也好,工作重点、走访服务、检查指导、监督考核等都没有把目光放在农村,或者说,只是偶尔到农村一游,并没有作为
更新理念 创新思路
人独立核算公司,由县局(
营销部
)一把手任经理,选派专职副经理从事大物流管理工作,通过这一制度,不仅充分调动县级分公司的积极性
杨淑玲:一个与烟草结缘的女汉子(图)
,她顺利通过应聘,成为烟草公司
营销部
一名客户经理。 有句歌词写得好:铿锵玫瑰,风雨彩虹。有了这份临时工作,杨淑玲深知来之不易
如何让市级局的内控制度发挥实效
:县级局每月对营销的基础监管均来至《经营指导书》,但市营销中心每月还会通过手机短信方式发送另外销售信息至各县
营销部
人员,而县局派驻组人员只能在发现零售户定购卷烟数量
广西龙州县局“十三五”规划的编制思路
。 一、概况及营运能力分析 广西龙州县烟草专卖局(
营销部
)是集烟草专卖行政管理和烟草制品经营业务于一体的单位,目前在职员工有32人。自从2009年开展
重视卷烟消费者研究
;地市级局(公司)立足“营销”,县级局(
营销部
)立足“承接”,市场部立足“落实”,客户经理立足“服务
精益营销开展de方法论指导
。 大讲堂:即引入精益营销讲师,对精益营销的概念、实质、内涵、特征、与传统营销的区别、方法等进行系统培训,让营销人员对精益营销有初步认识。各个
营销部
也要设立
对优化烟草行业人力资源效率的思考
上,管理类人员的交流范围较广;而业务类和生产操作类的员工,交流的范围更小,一般仅限于基层的县级局(分公司)/
营销部
芙蓉王:金叶的品质 诚信的理念(图)
;主办方领导带领,湖南中烟
营销部
张经理亲自带队,还有来自各个省级烟草公司行业商业职工与我们十几位来自全国各地的零售户代表,走进湖南常德桃花源与“芙蓉王”零距离
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