烟草在线—吸烟有害健康！

工作情况进行综合测评，并将测评结果与当月绩效挂钩，实行奖先罚后，提高专卖人员工作的积极性和主动性。

;增意识。将每次培训的测评结果纳入考核，不断提升各岗位业务技能水平和员工整体素质；每月制定《市场监管考核办法》、《劳动竞赛方案》，实行轮岗和末位淘汰制

;监票小组现场唱票亮分、公布测评结果，并于会后在公示栏予以公示。　　通过本次活动，既总结了成绩，又交流了工作经验；既找准了存在问题，

。对烟草农业工程招投标工作、群众关心的优化烟叶结构、良种补贴、烟草农机具购置补贴等重大决策和重要事项及时向社会公开，接受群众监督；对工作计划、民主测评结果、干部任免、职称评定

，河南省局（公司）将对测评结果较差的领导班子督促限期整改，必要时进行组织调整；对测评得分偏低的领导干部进行诫勉谈话，对

烟农测评结果真实有效。　　“诚信烟农”评比活动主要从烟叶分级纯度合格率标准，后期田间管理情况，烟叶预约交售守时，非烟物质控制效果，烟叶结构调整

烟叶收购分级纯度和工商交接等级合格率，全面推行专业化分级、对样收购等工作落到实处，使烟农在交售烟叶时形成“比、学、赶、超”的氛围，确保收购期间诚信烟农测评结果

领导班子民主测评结果，针对职工群众提出的意见建议查摆了领导班子和个人在“四风”方面存在的问题，他强调，在对意见建议的整改落实过程中，昆烟党政主要负责人

”工作测评表计票监票由区局（公司）监察处协助完成，测评结果在“办事公开栏”进行公示。

评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，为强化考核结果的运用，河南省局（公司）将对测评结果较差的领导班子督促限期整改

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