-
近日，江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂开展2015-2016年“育英计划”——中层管理人员、青年后备人才、一般管理岗位人员素质提升培训班。
-
为进一步提升卷烟营销人员业务技能及综合素质，10月29日-30日，甘肃武威市公司组织开展了全市营销人员集中培训。各营销部副主任、市场经理、客户经理共计53人参加了培训。
-
为进一步增强零售客户卷烟经营意识，提升品牌推荐及卷烟经营能力，10月26日至28日，甘肃省武威市公司举办了卷烟零售客户经营能力提升专题培训会。
-
陕西中烟澄城厂在组织开展卷烟工艺相关知识培训过程中，扩展员工的卷烟工艺基本知识面，提高员工处理现场实际问题的能力，进一步提升全员工艺理论水平。
-
烟草在线邳州消息 为进一步加大员工培训学习力度，打造学习型企业，自2014年2月份以来，江苏邳州市局经过精心选拔成立了内训师队伍，发挥自身优势和内部现有培训资源，定期举办员工培训教育，员工接受培训率达到100%。
在实施培训过程中，11名内训师结合工作实际自觉发挥自身优势，从选题和备课上除了内定的科目外，均有内训师本人自行选题，充分利用周一晨训会、专题培训会、座谈交流会等形式悟心得、谈体会、勤分享，积极向员工传播正能量，受到员工的欢迎和积极参与，培训得力，效果明显。
同时，在内训师管理上，邳州局要求内训师要加强学习，精通业务，加强语言锻炼和能力表达，要有掌控培训课堂的气氛以及良好的互动交流能力，确保
-
烟草在线宁明消息 为进一步贯彻落实市局（公司）关于现代终端建设的工作要求，全面调动零售客户参与现代终端建设的积极性，加快现代零售终端建设步伐，9月28日晚，广西宁明营销部开展现代卷烟零售终端门店形象提升基本知识培训，培训课程由覃仁华副部长主讲，培训对象为65位现代卷烟零售终端打造目标客户。
培训通过PPT展示和内容讲解的形式进行，培训内容主要有：一是门店该如何布局；二是门店布局常犯的错误；三是门店应从哪些方面注意形象；四是如何做好卷烟陈列；五是宁明现代零售终端建设的开展情况及未来的发展趋势。
通过本次培训和动员，使现代零售终端客户初步掌握了如何提升店面形象的基本常识，理解了现代卷烟零售终端建设的要点和意义，认清建设现代卷烟零售终端的重要性
-
烟草在线罗平消息 8月2日，云南省罗平县烟草分公司举办财务人员素质提升工作专题培训会，财务管理科全体人员、烟叶站核算员共24人参加了此次会议。
按照《曲靖市烟草公司罗平分公司财务人员素质提升实施方案》的要求，本次培训的主要内容为优化烟叶结构补贴资金的管理与核算、物资管理系统操作、会计基础工作讲解。培训会上，来自财务管理科的三位职工以PPT形式，结合丰富的案例，就各部分培训内容的具体要求及相关规范措施进行了深入浅出的讲解和剖析。参加培训的人员认真听讲，详细记录，积极与讲解人员互动，收到了良好的效果，为公司2013年财务人员素质提升工作顺利开展打下了坚实基础。
培训会上，财务管理科科长敖建宝做了动员讲话，并提出了相关要求。他希望，大家要在去年财务工作顺利开展的基础上，高度重视今年
-
烟草在线应城消息 7月25日下午，湖北应城市局在三楼会议室举办了“142”信息平台提升操作培训会。
会议首先学习了《应城市局“142” 管理体系信息系统管理办法》（应烟〔2012〕31号），着重强调了“四个层面”的内涵，并通过对局主要负责人、管理层和员工不同角色的现场操作演示，对“142”平台提升后领导督办、工作任务指派、部门月度工作任务制定等新增模块的操作流程做了重点解读。参训人员还就操作过程中存在的问题，与体系管理员进行了交流讨论。
本次培训有效提高了全体参训人员对“142”系统的认知水平和应用能力，确保了“142”平台“四个层面”的有效运用。
分管领导、各单位（部门）负责人、机关全体共23人参加。
-
烟草在线钦州消息 为有效开展培训工作，切实提高培训课程的针对性和实用性，现开展培训需求调查，近日，广西钦州市局以调查问卷的形势在全局（公司）范围内开展了一次培训需求调查。
此次调查采取选择与问答相结合的方式开展，内容主要包含几个方面：一是员工对培训工作的认知程度；二是员工就自身岗位的履行情况有哪些培训方面的需求；三是员工对市局（公司）培训方式和内训师队伍建设方面的意见和建议。
据悉，该局（公司）将根据此次调查的结果，有针对性地制定培训工作计划，实现以培训促队伍建设的目的。
-
江西省九江市永修县烟草专卖局（公司）以“队伍建设”为关键点，连续三年来，坚持每季度开展一次能力提升培训活动，以“三项措施”锤炼
