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了集中培训与个人自学相结合的培训模式。理论联系实际，学以致用，相互促进。转变观念，扭转“应试”的培训思维模式，结合实际工作需要，

上的应试教育，对零售客户的服务——止步于管理——停留在用档位带销售，缺乏真正帮助零售客户服务消费者的思维和能力。另一方面，超大规模市场的优势在于容量空间和发展韧劲

强化了选手的竞争意识、危机意识，提高心理素质和应试技巧，从根本上保证了选手即便在高强度、高压力下也能正常发挥技能水平。马菁坦言，今年的竞赛和企业经营

应试教育方法，从基础原理入手，仔细推敲技术要领。开展课堂讨论，理论联系实际，拓宽学员们眼界，修正认知，课堂气氛异常

得当，就事后交流经验；如果遇到困难，就一步步耐心讲解。“技能提升不是应试教育，必须注重稳扎稳打。”谢红俊经常提醒年轻人不能安于现状，要保持

和应试三个方面进行对接指导。“从4月开始抓理论，给我们批了复习专用会议室；7月开始脱岗训练，腾了两条线专门给我们实操，大师傅面对面教、手把手‘盘

，科举应试中选为“及第”，这件鼻烟壶款识“探花及第”，有“连捷高中”的美好寓意。马少宣水晶内画花卉图鼻烟壶（图2），

。　　行业希望的诚信互助小组不是靠死记硬背维系的“应试教育”，而是靠互帮互助维系的“素质教育”，希望诚信互助小组更好、更可持续，成为我们更有效连接、积极服务零售

的应试教育转型到注重能力提升的素质教育。不过，我们首先需要确认一个事实，就是不能因为目前诚信互助作用发挥有所弱化，就否定或者看轻诚信互助曾经发挥的作用和存在的价值

”“大考场”。杨志同志非常珍惜战“疫”突击队长这个身份，勇敢“逆行”，冲锋在“疫”线，以忠诚担当“应试”，以行动守护民生。“当前仍不能有丝毫懈怠

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