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实施方案》，并对竞聘阶段性工作作了回顾。厂党委书记徐辉广就人事改革工作作讲话，强调了人事制度改革的重要性、必要性，认为改革势在必行，是企业发展

工作开展计划。　　精心规划，深化干部人事制度改革。在部门会议上，科室全体人员深入学习了公司领导在公司2011年政工会议上、厂领导在厂2011年政工会议上的讲话精神。在下

，认为上海各级烟草专卖管理部门不断规范审批行为、提升服务质量，较好落实了行政审批制度改革的各项要求，体现了“五个到位”：一是领导重视到位，

关注、依法打击，双方将在互联网涉烟违法活动上加强联系、共同治理。　　继续联合查处无证经营卷烟现象。目前，在商事制度改革下，深圳市无营业执照的经营主体大幅减少

，切实加强领导班子建设，持续推进收入分配制度改革，突出抓好人才队伍和自身建设，为全面推进改革创新、适应新常态，推动全公司持续稳定发展

干部人事制度改革的有关要求，不断规范企业干部人事管理工作，严把干部培养关、选拔关、任用关、考核关，不断提升干部人事管理工作科学化、民主化、制度化水平。　　完善推进用工分配制度改革

深化干部人事制度改革的有关要求，不断规范企业干部人事管理工作，严把干部培养关、选拔关、任用关、考核关，不断提升干部人事管理工作科学化、民主化、制度化水平

（含内退人员）共39人参加了会议。　　会议专题学习了《全市烟草系统用工分配制度改革方案》，详细讲解了本次用工分配制度改革的指导思想、基本原则、机构设置、人员编制

　　烟草在线钦州消息　　为推动广西钦州烟草用工分配制度改革，进一步规范收入分配秩序，6月6日上午，钦州市烟草专卖局（公司）召开

职业技能鉴定工作中取得更大的突破，为对接新厂做好技能人才的储备。　　深化企业干部人事制度改革。严格按照江西中烟党组深化干部人事制度改革的要求，规范企业干部人事制度管理

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