烟草在线—吸烟有害健康！

》，营造浓厚的企业文化氛围，传递企业形象；分公司主要领导亲自上企业文化宣讲课，开展企业文化宣传。为了营造员工积极向上的浓厚氛围，

人员培训，避免安全风险。三是处处讲安全。就是要明确物流配送中心各个岗位的安全责任，使仓储、分拣、配送等各个岗位都能体现浓厚的安全文化氛围。　　

，汉寿烟草积极营造浓厚的企业文化氛围，设立图书阅览室等文化活动阵地，并举办演讲、歌咏比赛等一系列文化活动，全员参与的积极性大大提高，“莲品

之间要经常开展谈心活动，定期定时与员工进行面对面的思想交流，让职工感受到领导的关心和重视，提高职工的健康心理情绪。　　二是营造良好的文化氛围，

，他们一方面习惯了吃请，另一方面满足于请客签单权力带来的快感。取消公务接待，在目前这种文化氛围下很不现实。　　小烟卷儿：实事求是讲，在目前

、廉洁自律的企业廉政文化氛围。全年党风廉政教育在全厂副科级以上干部和重要岗位员工中覆盖率达100%。进一步做强做大了宣教工作格局，干部职工参与反腐倡廉的积极性和主动性得到明显增强，

，便具有独特历史文化背景和行业经营特色的价值取向、经营管理理念、行业规范和道德准则等一系列内容。它重点突出以人为本，通过共同的价值取向确立行业规范，形成一种文化氛围

;合理安排文体活动，让员工在互动中感受企业文化氛围。协调与媒体的关系，将行业内外网站、报纸、电视、电台等作为外部传播载体，正面报道公司各项经营管理活动，

员工亲自创造文化，自发地接受文化的熏陶。把制度的落实融入企业文化宣贯和落实，借助制度文化育人，文化氛围熏陶人，企业制度的落实必然事半功倍。　　

亲历到案例中来，掌握不法分子“调包”的各种手段，规避卷烟经营风险。使零售户实实在在感受到烟草的关爱，形成了良好的安全文化氛围。　　　四、安全文化建设收效明显

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