烟草在线—吸烟有害健康！

电教室，经常播放安全知识、事故案例、先进班组管理模式等，传播企业安全文化理念，规范员工行为。对锅炉、电梯、叉（抱）车、各类压力容器

终端建设，形成一定规模和特色的雪茄零售网络。　　四是广泛开展雪茄知识培训。为加大雪茄知识的传播力度，普及雪茄消费文化和理念，工商协同聘请雪茄培训师

企业之一，也是中国西部唯一入选这一排行的品牌企业。茅台，以质量诚信，获得了国际认同。　　茅台“质量是生命”的企业文化理念，通过长期的积淀、提炼与

，基础管理强规范，精致秀美显优秀”3-5年工作思路、新时期定烟精神等一系列定烟文化理念，努为提升自己的思想水平和业务技术能力，为贵州中烟贵定卷烟厂的持续快速

，用自己的良好行为影响他人。要以本企业文化理念为主线，以生产等管理工作为中心，以分管工作为主体，以所属员工的真心认同和积极参与为基础，形成

文化源远流长。要做好企业文化宣传工作，让行业文化架构、文化理念和服务品牌深入人心，得到零售客户和社会的认同。　　5、收集市场信息　　收集市场信息，才能把握销售先机

;独特的企业文化是一个企业脱颖而出的重要因素。湖北省烟草商业系统大力推进企业文化建设，全省各地都形成了具有独特地域特色的文化理念，比如武汉市局的“做事”文化、恩施州局的“山

建设中这样的现象也不鲜见。很多企业文化建设部门（人员）常年“埋头苦干”或者与专业咨询公司合作，“策划”一种文化理念，搞出一套行为规范

安装安防视频监控系统。改善安全环境，提高安全管理水平，传播企业安全文化理念，规范员工行为。对锅炉、电梯等特种设备按期进行安全年检，增强特种设备

职业道德教育。以社会主义荣辱观、企业文化理念、正反两面典型等为主要内容进行，培养员工的道德情操。再次，培训内容要有针对性。海尔集团的员工培训原则是：“干什么学什么

烟业智汇