烟草在线—吸烟有害健康！

市场化取向改革工作。　　一是做好组织协调工作。全区烟草行业已经成立卷烟营销市场化取向改革试点工作领导小组，下设制度流程完善、营销平台推广、营销岗位优化等3个专业组，要求涉及到

，突出管理、职能转型，健全营销专业岗位配置，提升专业能力水平，为客户经理减负，突出客户服务职能，推动各级营销岗位更好

运行中出现的问题。同时通过集中授课、上机操作等多种形式组织开展培训活动，以系统操作手册内容为重点，重点加强订单采集、货源供应、货源分配、客户服务等营销岗位人员的培训

人事档案向标准化迈进。　　三是注重职业资格技能鉴定工作。按照上级有关要求，积极组织员工开展专卖、营销等岗位技能鉴定报名和资格初审工作，认真开展考前技能鉴定学习培训

，从中也透露出井烟女工的效率、团结、和谐。　　坚守全员营销，创优金圣品牌　　节日当天，十余名女职工仍然坚守在营销岗位上，她们分成五个小组来到

提高全体员工执行党的路线方针、政策和上级局重大决策部署的大局意识和执行力。　　四是签订规范责任书。由县局（分公司）与全体员工签订《专卖岗位履行承诺书》、《营销岗位履行

。培训历时两个月，参训的20名学员均是从全市系统营销岗位上选拔出的优秀业务骨干，年纪轻学历高，学员平均年龄29岁，最年轻的学员仅为24岁

考核措施进行考评，对出现低价销售及零售价超过1000元∕200支等销售行为的自律小组，减少自律小组紧俏烟供应策略，并采取客户级别档次调整措施。营销岗位负责人

;还在考前一周举办了为期两天的营销岗位技能鉴定考前培训班，聘请湘潭专家集中培训，切实提高员工理论水平和实际操作水平；三是将职业技能鉴定成绩与当月督察考评相结合

，市局（公司）经理助理王恒昊对本次培训作了小结并对所有营销管理人员提出要先从卷烟营销工作、卷烟营销岗位、具体工作内容三个方面提高思想认识，再从六个

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