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水平，促进公司实现新常态下的新发展为指导思想。　　方案紧紧围绕全年挖潜节支工作目标，从强化预算管控、全力挖潜节支，优化考核体系、完善激励导向和推进精益管理

　　烟草在线鹰潭消息　　近日，江西鹰潭市局多举措强化2015年度宣传信息调研工作。　　一是建立有效激励机制。加强考核力度，将宣传信息调研工作纳入全公司绩效考核体系

烟农辅导员的考核评价体系；四是要科学合理制定核心示范区、四位一体示范区实施方案、县级局层级制烟叶工作目标考核方案，健全县局—烟站—烟技员的逐级考核体系。　　相关产烟县局

，创新市场监管考核体系，加大检查考评力度，以促进专卖人员执法规范化水平的提高。

纳入工厂管理和考核体系，促使各职能部门不断转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率，提升工作水平，使工厂各项管理工作更加顺畅高效

本部门实际情况，明确目标、细化责任、突出重点，认真抓好落实，要在2014年考核体系的基础上对目标责任制考核工作不断进行完善。

的专职人员负责全县督查考评工作的开展。　　二是健全了考核体系。制定了《金溪县烟草分公司2014年营销工作考核办法》、《金溪县烟草专卖局2014年专卖管理工作考核办法》，推进考核工作全面开展

;不仅要依法执法，还要向零售客户及消费者提供相关法律法规的解释，行业政策信息的宣传等服务，进一步凝聚零售户，创造良好的市场环境。　　三是完善考核体系

情况，在不断的实践中主动提升自身业务素质。　　三是督查到位，健全激励考核体系。量化考核指标，从监管效能、执法水平、服务质量、业务技能等十多个方面，

，实现对二级配送单位物流业务的“四个统一”，即：统一目标管理、统一服务标准、统一考核体系、统一规范运行。此项工作分为四个阶段，上半年为前期调研和制定

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