烟草在线—吸烟有害健康！

;广大员工的思想认识和精神面貌发生了巨大变化。　　对贵港市局（公司）下一步的工作，席亮文提出了四点要求。一要正视困难，树立信心。席亮文强调

及今后一个时期的专卖、法规、整顿工作提出了四点要求：一是充分发挥专卖管理工作的保驾护航作用，为行业更好更快发展创造良好的市场环境；二是充分发挥政策法规工作

活动的通知》精神，并就在全公司范围内开展教育活动进行了动员部署。公司党组成员、纪检组长任用镨出席会议并作动员讲话。　　会上，任组长提出四点要求：一要充分认识

“对标创优”工作提出四点要求：一是要系统推进，做好指标的制定和分解，把指标落实到最基层，触动岗位和机台参与创优活动的积极性。二是要完善组织机构

工提出了四点要求：一是要定中心，明目标。要切实以优化烟叶结构为中心，严格考核，确保顺利完成中上等烟比例达95.19%的烤烟生产目标。二是要抓基础

）组织全体干部职工召开绩效管理专题培训会，会议重点组织员工认真学习了《绩效管理实施方案》和《绩效管理实施细则》，会议就如何开展绩效管理提出了四点要求。一是要正确对待绩效

，并提出四点要求：　　一是以克难攻坚的开拓精神完成手机订货任务。针对客户不接受、有抵触情绪、任务压力大、农村推广难、老弱病残及文化低的客户推广难的问题，各大厅、各

六次全会、全国烟草行业纪检监察工作会议精神，结合新疆烟草工作实际提出四点要求：一要切实加强党风廉政建设思想教育，进一步完善教育机制，以“自律

工作机制好。　　在肯定成绩的同时，对宣威分公司“创先争优”下步工作，周均灿提出四点要求：一是要从不同层面、不同岗位中深度挖掘争创先进典型，通过

；基础工作扎实，党组织工作机制好。　　在肯定成绩的同时，对宣威分公司“创先争优”下步工作，周均灿提出四点要求：一是要从不同层面、不同

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