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烟草在线专稿 当代企业管理阶层，员工文化逐渐体现出一些用人机制的特点，越来越多的员工期望企业重视他们的本身特点和人格尊严，这些对于提升员工心中的企业荣誉度和员工心中的幸福度息息相关，在竞争优势越来越明显的今天，很多企业面临员工知识化的特点，柔性化管理也逐步被提出来了，柔性的人力资源管理适应了知识型员工的特点，有利于领导情景的转变与和谐环境的塑造，使领导者正在由传统领导式向激励型、服务型转化。这种现象主要有以下几个原因：
一、知识型员工将成为劳动者的主体。
在21世纪，知识型员工将成为劳动者的主体，知识型员工由于其受教育程度较高，使得他们在有些方面的需求更为强烈，并构成知识型员工的需求特点。根据佛洛依德的心理学的理论，人格要素包括本我、自我、超我的三部分，
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利群在品牌战略规划中脱颖而出，后来居上是精心策划、钻研营销的结果，它与其它品牌相比，可能没有悠久的品牌历史与文化积淀，但拥有战略的眼光，能结合江浙的经济特点，抢占战略空位。
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烟草在线专稿 一次回娘家，路过一个小集市，远远的看见一个地摊在油炸面鱼，金黄黄的色泽把我吸引过去。其实知道这种反复油炸食品对身体不利，还有一般这类油都是一些价格便宜，劣质的动物油，或者混合油，对身体百害无一利，但仍有很多顾客前来购买。“老板这面鱼多少钱？你用的是什么油？”“4.5元一斤，我跟你说花生油你信吗？这是花生油和棕榈油勾兑的。”这位摊主倒是很坦率。“为什么不用纯花生油？可以把价格提上去啊？”“也有和你的想法一样的，但绝大部分的顾客都是因为接受这个价格，再说了，现在市场上油炸面鱼的商贩很多，就算我用纯花生油，如果一样的价格，我要赔本，如果高了，顾客就会有意见，
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烟草在线据东方烟草报报道 难题：一位顾客从我店里买了5个馒头，快走到家时装馒头的方便袋破了，馒头都掉在了地上。顾客一脸凶相地回到我店里，骂骂咧咧地要我给他退换。请问遇到这种情况，我该怎么办？
支招：
馒头不大事不小，顾客来把麻烦找，恶言恶语加凶相，店主突然语塞了。
遇到这种事情，也许很多店主都这么想：反正馒头不值钱，给顾客退换就是了，求个和气生财。我认为，和气生财是不错的，但在给顾客退换之前，一定要把事情弄清楚，否则碰到那种习惯把责任推给店主的顾客，以后他再来找麻烦怎么办？
去年冬天，我也碰到了类似的问题。那天下雪路滑，一位顾客来店里买了二斤鸡蛋走了&#x
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烟草在线专稿 引：赵翼的论诗中广为传诵的名句“江山代有才人出，各领风骚数百年”是指每个时代都有其标领风骚的人物，不必唯古人是从。烟草行业品牌战略不断深化，工商企业“十二五”规划全面开启“532、461”“知名品牌”培育进程，大品牌呼之欲出，正所谓“江山代有品牌出，各领风骚数百年”。
在浙江省局的号召下，商业企业也倾力投入知名品牌培育建功立业活动，从终端营销引导市场需求。工业企业提升品牌竞争力，注重市场拓展争夺，力争在才人辈出的潮流中引领风骚。商业企业经营终端市场，优化零售渠道资源，净化品牌培育土壤，谋求建功立业。在云和市场，一季度在工商企业协同营销合力的推动下，知名品牌销售取得“十二五”的良好开局，具体表现为：
一、浙沪紧俏卷
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卷烟营销人员精准营销和零售客户自身合理经营的相互结合，以促进二者间“双赢”价值的稳步提升。
营销人员在精准营销中需着重分析“市场、客户、品牌”的相互关联，多角度、多方位
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烟草在线汉源消息 为进一步提升干部职工队伍素质，进一步了解宏观经济走势及其对烟草行业影响，分析判断行业经济运行态势，提升品牌市场监测与分析预测的水平
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烟草在线据龙岩工业有限公司网站报道 8月29日，龙岩公司企业管理部邀请国家会计学院陈彦达教授到龙岩公司做了题为“数据分析与挖掘”的培训讲座。本次讲座主要面向与生产部门相关的业务
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烟草在线汉中消息 近日，陕西中烟汉中卷烟厂举办价值流分析应用培训，有效推进精益管理的分析方法及工具运用，使相关部门和员工能够利用价值流工具对生产及管理
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烟草在线禄劝消息 1月17日，云南昆明禄劝县局召开2014年初经济运行分析及对标工作会。该县局分管领导主持会议，领导班子、各科（室）
