烟草在线—吸烟有害健康！

支招，加强学员们对各自采访主题的理解。大家进车间，走一线，走走看看问问记记，选择角度，收集事例，采撷素材。“老大哥

。　　还记得，车间的师傅说，他们为了争当生产标兵，翻窗进车间提前开机；还记得，车间的小黑板上用粉笔写的字：因为设备保养做得好

十年有余。初进车间时参观各种设备的情景还历历在目，愰如昨日。人生本就短暂，三分之一的时间工作，三分之一的时间睡觉，刨去成长期和耄耋之年

廉政文化的互动性、实效性、特色性、示范性和创新性，逐渐形成了具有赣烟特色的廉政文化创建格局，大力推进了廉政文化进科室、进车间、进班组、进社区、进家庭。　　（一

党建工作部副部长马连俊在企业文化落地工作中有着切身感受：“既能发挥组织优势、执行力优势带动企业文化进一线、进车间、到岗位，也有利于发挥党员模范带头作用，引导所有

农业、卷烟营销、烟草物流、治理体系和治理能力现代化不断取得新突破。”进企业、进车间、进班组、进网络；系统深入“学”、精心组织“宣”、认真细致“谋”、扎实踏实“干”。相信以学习贯彻全会精神为

服务队为基础的联动体系，开展“进车间”“进班组”“进社区”“进乡村”“进市场”等“五进”志愿服务活动，打造“青工社”志愿服务品牌。工厂志愿者服务队多次获得省市及行业“优秀志愿

到人力资源，从采购管理到财务审计，从技术创新到信息化建设……专家组下厂房、进车间、探实情，在沟通访谈中查短板、在现场观察中找不足。诊断期间，专家组

”培训和创新成果“云享”；线下，推进金叶工匠进车间“传经送宝”、课题项目“摘牌攻关”等共创行动，为各基层单位QC活动开展丰富创新土壤、扩展创新平台。河南中烟所属

，解决的都是具体问题，是管理数字化转型在行业落地生根的体现。”追梦中支路赋能新发展第三站：重庆中烟重庆卷烟厂进车间、听讲解、看现场……3月30日下午，

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