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，廉洁从业提示低头能看，抬头能见。坚持早上七点组织收购工作人员进行廉政宣誓，面向烟农进行廉政承诺。坚持晨会制度，每天早上宣誓后，

、廉政承诺栏等，定期将企业重大决策、生产经营情况和涉及职工切身利益的热点问题进行公开，较好地保障了广大干部职工的知情权和监督权；把廉政文化与政风行风建设相结合

接待制”的日常考量和不断改进，促进廉政承诺和践诺的跟踪督察和考评，不断提高廉政风险防控工作的质量和水平。　　三是廉政文化浸润企业。　　发挥政风、行风、社会的监督作用

渠道，及时汲取员工建议；三是打造“廉洁型”领导班子，通过年初层层签订责任书、建立完善廉政档案、实行勤政廉政承诺、发放“风清气正”廉政手册、搭建“书记有约”平台

负责人谈话制度、干部任前廉政谈话制度、警示谈话和廉政承诺、廉政情况报告、重大事项报告制度等，推进党内监督工作的有序开展。三是要建立健全巡视制度，通过明察暗访、专项举报、个别

;建立、落实个人廉政承诺和部门管理的廉政责任。在制定防控措施中要抓好“四个重点”、“三个关键”，处理好“四个关系”、把握好“四个结合”。　　“四个重点”就是：一要突出重点

和100首警句、格言、廉政箴言，积极组织开展廉政承诺签名、反腐倡廉诗词征集、廉政书画创作、廉政歌曲大合唱等活动，使得该分公司上上下下“以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围越来越浓

干部队伍建设。深入学习贯彻新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，增强反腐倡廉工作意识，要通过开展领导班子集体廉政承诺活动、签订《党风廉政建设责任书》，进一步

下发文件、发送短信等方式进行廉洁自律提醒；在党员干部遇有子女升学、职务升迁等个人重大事项时，及时进行廉政提醒，防止违纪行为发生。五是开展廉政承诺活动。通过签订

，每天都会面对来自金钱、美色等各方面的诱惑，稍有不慎就会一失足成千古恨。推行党员干部廉政承诺制，将党员干部的廉政承诺公布于众，接受社会群众的“阳光

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