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　　烟草在线专稿　　优秀基层单位创建是一项长期性、持久性、系统性的工程，需要持之以恒，常抓不懈，需要立足现实，着眼长远。2014年以来

　　烟草在线专稿　　2012年是行业开展优秀基层单位创建工作的第四年，从09到10达标，再到11年全区第四，宁夏西吉县局基层创优工作在区、市局领导的关怀

创建规范读本《探索与实践》，对基层单位创建工作中的亮点进行了总结、提炼、丰富和延伸，为基层创优树立了标榜。彭阳县局（分公司）开展“润夏”岗位练兵

责任意识和主人翁精神投入到工作中。对照优秀基层单位创建标准，坚持求实、求严、求细，深入学习第一批基层单位创建工作完成情况，以验收工作的严肃性保证开展创建活动

岗位、每一个工作环节，形成“人人参与创建、人人关心创建”的工作局面。　　“基础不牢，地动山摇”，长武烟草优秀基层单位创建的根基在基础，工作的实效

文风会风，把上级精神全面领会，贯彻到工作提速提质中；在优秀基层单位创建上狠下功夫，对照标准寻找差距，突出富有地域特色的亮点和特点

围绕年度工作目标，突出重点，强化落实，重点抓住优秀基层单位创建工作，在标准基础上延伸创建内容，丰富创建载体，突出基层

这几年的创优活动，行业各单位真是没下力气，特别是对于基层单位的创建也取得了很好的成果，规范了工作的流程和水平，提高了质量与效率，对

，结合浙江省烟草专卖商业系统深入开展基层创优活动的实践，本文就建立健全基层创优长效机制谈几点粗浅的看法。　　建立目标驱动、责任联动、动态管理的管理机制　　优秀基层单位

，先人一步迅速行动，从营销、专卖两大主营业务出发，强基础、抓特色、创效益，在基层单位创建中矢志争优，以实际行动推动了市局（

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