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贵州中烟贵定厂召开2012年党建暨纪检监察工作会议
,有明确具体、可操作性强的活动内容和活动载体。三是加大干部轮岗交流力度,注重实际能力培养,坚持德才兼备,
以
德
为先
的用人原则,让想干事的人有机
对党忠诚 心系民众
率,要“德才兼备、
以
德
为先
。”这样才能让我们的党更具向心力、凝聚力,才能真正得到广大人民群众的爱戴和支持,党的事业才能不断推向前进。 第三是要注重贴近群众
培养年轻干部事关重大
,工作过硬的烟草干部队伍的长远之计。企业用人要坚持“德才兼备、
以
德
为先
”的用人标准,注重培养和选拔好作风过硬,政治素质高,工作能力强的优秀年轻干部。让
红云红河集团山昆公司积极开展新年工作
;凝聚起山昆员工的智慧与关切,一项项
以
德
为先
的生动实践,把一股股暖流播撒在员工心间。战鼓齐鸣,士气昂扬,信心专递,爱心感染
推进机制改革 打造专业技术人才队伍
;组织召开评审会12场次。专家评审委员会坚持德才兼备、
以
德
为先
标准,以实干为导向,依据各评审系列初级、中级专业技术资格条件,对申报人员进行科学公正评价
安徽宣城市烟草:着眼大局重实干 奋勇争创高质量
”字,切实加强人才队伍建设。牢固树立
以
德
为先
、注重实绩、重视基层的用人导向,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,更好发挥考核对促进履职尽责
山东中烟济南卷烟厂:厚植沃土育英才
人才,充实技能人才队伍,卷包车间通过党支部推荐、业绩考核、民主测评相结合的方式开展技能人才选拔工作,坚持“德才兼备、
以
德
为先
、人岗相适、注重实绩、优中选优
深入谋划烟草商业企业高质量发展的职能战略
才培养体系。坚持好干部标准,建立
以
德
为先
、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。建立日常考核、分类考核、综合评价的知事识人体系,建立崇尚实干、敬业担当、加油鼓劲的正向激励体系
凝神聚力 持之以恒 为早日实现“定烟”梦而奋斗
,激发整体活力不可少,争创一流不可慢,保持良好的工作作风不可忘,更要从自身做起。
以
德
为先
,用德服人。立身做人显表率;
青年员工要努力奋斗承担使命
老一辈烟草人的辛勤付出,离不开每一位前辈的百折不挠。作为新一代的烟草人,要继承老一辈的传统,汲取老一辈烟草人的智慧和力量,始终坚持
以
德
为先
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