烟草在线—吸烟有害健康！

”，以“目标递进”的学习机制和“查漏补缺”的校对机制，进一步强化专卖基础管理。3.5.1队伍内生动力有效激发激发队伍人才活力。对内选拔一批业务技能精、培训能力强的内训师负责日常业务技能

，从理论素养、技能实践、技术革新等角度组建人才高地蓄水池、堤坝。内部培训以订单式培训企业需求为导向、强化内训师管理与绩效考核课题攻关相结合，加强每年新招收大学生与企业缺口型人才梯队

也要有具体做法。在近些年的探索实践之中，“双培养”机制已经成为国有企业进行育人的重要路径，通过组织开展专卖技能鉴定工作，提高专卖队伍专业技能。加强内训师队伍

，培训26488人次，职业烟农占比达到76.84%。鹤峰县烟叶分公司职业烟农内训师一对一指导烟叶采收除此以外，州烟草专卖局（公司）与

学习，带动农网客户一起学、主动学、创新学、全员学，发挥内训师、党员干部、党员零售户的“领头羊”作用，定期组织一批专业的“教师”团队深入农村市场，

、文化水平不高、见面频次较少、接受新鲜事物程度较低的特点，他们专门组建了服务农网客户的营销队伍，评选面向山区农网客户的“金牌内训师”，利用线上线下方式加强客户

师”内训师技能竞赛操作类一等奖，获得“优秀讲师”荣誉称号。同年同月，他提交的《储丝房储丝柜布料功能的实现》A3报告获得陕西中烟汉中卷烟厂微改善案例（A3报告

和外出培训，顺利通过了内训师考试，定期为员工辅导专卖法律法规、真假烟识别、卷烟打假、市场监管、证照管理等相关知识。由于他勤奋好学，工作出色，被提拔

大胆启用烟叶队伍中表现优秀的人员，提拔了一名烟站站长担任县局分管副经理；二是市局（公司）牵头组织建设了一支9人的烟叶内训师队伍，在

，李云杰在中间，边修理FX铝纸往复套口边进行讲解，这正是李云杰师带徒的一幕。　　李云杰作为修理组技术带头人和云南中烟高级内训师，他深知全体修理人员

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