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经营方法“群英会”(图)
货架总是收拾的整整齐齐干干净净,卷烟陈列也是井井有条。因为是
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师
,杨远辉思想活跃,卷烟进销存系统和会员积分他也是最早安装实施的。 今年随着国家“八项规定
夯实专卖管理基础 提升县级局执法水平
,发挥
内
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在培训中的“角色”作用,严格培训,强化考核,确保全体专卖人员素质有一个大的提升。 (二)开展“岗位大
终端建设在路上 零售客户受益多(图)
的主力军,成为品牌培育的载体。 宁明营销部在终端建设过程中,注重加强营销人员、
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的培训,使其掌握正确服务客户、分析市场、培育品牌的方法,既
加强职工培训促进烟叶复烤企业创新
,由于大多数
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都是属于兼职,平时忙于应付繁重的工作,很少有前瞻性的继续教育机会,因而往往是在授课时现学现教,现炒现卖;
云南昌宁烟草紧扣时代脉搏 做好两烟生产
;突出理论和能力培训,提高综合素质和履职能力。依靠进一步抓实生产、营销、专卖、
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的培训,全面开展职业技能鉴定工作,提升了职工队伍素质,公司
加强员工行为规范建设促发展
行为规范建设,不能忽视学习培训,尤其是要抓好
内
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师
培训。培训师要找到适合于自己的培训方式,做到深入浅出、收放自如。要丰富知识,提高技能,调整
浅谈商业企业行为规范宣贯的四种模式
,分层级、分步骤开展《烟草行业行为规范》课程培训。要充分发挥企业文化
内
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的骨干作用,将身边的人、身边的事和自己的理解融入到课件中,通过培训以点带面引领全体
建立健全基层创优长效机制的探索和思考
强与国内著名高校和地方党校的合作,为行业培训管理人才和经营人才;加强各层次干部轮训工作,加强
内
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队伍建设,建设形成一支规模适当、结构合理、素质
企业文化需规避五种风险
资金用于企业文化建设;不愁策划,很多企业聘请专业的咨询公司作方案、搞策划;不少人员,我们有包括
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在内的大批从事企业文化建设的人员队伍。当前
加强思想政治建设 推动人力资源管理上水平
地选派一批有培养潜力,有工作经验,业绩突出的人员参加学历教育,进一步改善职工学历结构。 六是强化
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队伍建设,按照“规模适当、结构合理
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