烟草在线—吸烟有害健康！

。人总需要一点精神，在吸烟和戒烟面前，坚守信念是理想，就是这样的现实。5.反复告诫是手段。人总有一种惰性，在这种非常时期，尤其是

的格局固化、发展惰性，不进则退、慢进也是退，是压力，更是动力。另一方面，“136”、“345”保持了进度提前、标准提高的良好状态。尽管“136

这样好。要是和香烟搭配，岂不更胜一筹。偶尔的调剂可以改观。习惯产生惰性，审美也会产生疲劳。偶尔的改变，调剂，会促进新旧物品搭配、异物搭配和不同搭配

心光明——破心贼　　在平日的工作中，我们对一类现象并不陌生——图省事，有惰性心理；图方便，有侥幸心理；马虎大意，有

，否则就不存在精准的问题。由于一个人的惰性所至，“一刀切”的做法也是最容易出差错的问题。俗话说：细节决定成败。做一件事情要想成功，就必须做好

;要么读书，身体和灵魂总有一个要在路上。不要怕困难，要想办法战胜困难，克服自己的惰性和毛病。要做出正确的选择，果敢地做出决断，抓住

不足，往后必定难受重用。　　5.最易形成懒散拖沓之风——懒惰　　人多少会有一些惰性，但在工作中必须有效地克服这一弱点。懒惰会变成拖沓，这不仅影响个人

;那就是班组长自身对文化的认同感在弱化。人是有惰性的，尤其是班组长在企业的发展当中介于微妙的地位，在企业内部构造来看，他们是员工的佼佼者，在员工

的权能。没有明晰授权，就不可去随意作为。依法行政之中，不可任性而为。坚持有权但不会任性，就能摒除混日子、不作为这样的常见惰性。明晰自身身份，真正

的。因为一些员工都喜欢“走捷径”和“找借口”，有的甚至惰性也很强。　　六是奖惩要配套。没有考核就没有管理，没有奖惩，考核就会形同虚设，那员工就会

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