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，各科室要转换思维方式、形成创新思维，通过实施“QC”活动促进工作作风、工作态度的转变。三是“QC”小组要拿出实质性建议，确定“QC”课题，安排到适合的科

全体专卖人员从传统的“等、靠、要”案件线索的被动工作思维方式向“主动出击、精准监管”转变。从传统的行政命令式执法方式向“文明执法、服务疏导”的柔性执法方式转变。同时从思想上拉起规范自律的警戒线，

;深入浅出、不厌其烦，指导员工真正明白、领会、理解其中的意义。　　三是道理要讲新。要结合当前新的要求、新的形式，用适合当前员工新的思维方式的语言去讲道理。避免陈词滥调

，狠抓落实；三是要建立新思维，通过系统的辩证思维、战略思维、创新思维、系统思维以及底线思维等思维方式，创新工作思路。针对2015年工作

的法治化。　　一是切实加强法治意识。按照国家局《关于全面深入推进法治烟草建设的意见》和集团《法治烟草建设实施方案》，切实增强法治思维方式，深入开展法制宣传教育，

，研究班组工作的新问题、新难点，致力于集工作研讨、思维方式和成果交流为一体的管理平台建设；坚持优胜劣汰与双向激励相结合，不以单位班组数量和所占比例进行

，尤其在学习型团队建设和“两个落地”贯彻实施中要有新的成效和亮点。三是坚持定期研讨与分类指导相结合，研究班组工作的新问题、新难点，致力于集工作研讨、思维方式和成果交流

主线，坚持用优秀的文化追求，影响员工的行为逻辑和思维方式，促进企业的战略实施和主线落地，为企业和员工的发展提供不竭的动力。　　四是从张力的角度来理解

　　烟草在线玉山消息　　近日，江西玉山县烟草专卖局（分公司）打破陈旧思维方式，以党的群众路线教育实践活动为契机，积极探索新思路

党的路线方针政策学习，不断强化离退员工的思想政治意识，转变离退员工的思维方式，帮助离退员工紧跟时代“不落伍”、思想认识“不掉队”、政治学习“不误点”，做到

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