烟草在线—吸烟有害健康！

要加强市局公司对基层烟叶站的检查、监督、考核工作，工作要程序化、标准化、严格化、全面化；二是按照“管理权、经营权、处置权、收益权”四权分立的原则，将烟草移交

司务公开，切实维护好职工的“四权”。认真抓好离退休目标管理责任制的落实，让离退休干部职工深刻感受到企业对他们的尊敬和关爱。

局以巩固和细化员工“四权”为突破，促进办事公开民主管理同相关工作有机融合，形成相互衔接的规范化管理体系，切实提升民主管理水平。　　一是建立完善的公开目录

，对“三项工作”、职工“四权”、制度落实、信息平台建设等事项实行专项监督，将检查监督结果纳入绩效考核。　　精益管理是一项复杂、细致、涉及卷烟销售、网络建设、专卖管理、烟叶生产

行业中心工作、深入基层调查研究、保障职工“四权”有效落实、建设高效廉洁领导机关等搞好服务，提高为基层为群众服务的水平。　　三、健全服务体系　　积极适应服务对象、服务内容、服务方式的变化

关键节点的公开方式，关键节点依法依规进行公示；要明确意见、质询、举报的不同受理渠道、主体和机制，避免职责边界不清、运作流程混乱；要明确落实“四权

线举报、信访、举报电话等多种渠道，加强违纪违规行为的发现和查处工作，维护职工群众的四权，发挥民主监督作用。监督方法的完善和创新，有力推动了制度

工作，切实维护职工“四权”。　　一是制定了《党组议事规则》，并狠抓各项工作的落实。领导班子定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，通过经常性

严格执行49号文件健全机制、完善目录、理顺程序、利用信息系统同步及时公开情况，切实保障职工群众四权，让权力在阳光下运行。　　3、监督程序：介入过程审批

”，确保工作落实。各直属单位每个季度都要通报本级及所属单位项目“应招尽招、真招实招”实施情况。　　二是在办事公开民主管理上真正维护好实现好职工“四权”。按照49号文件要求，要制定

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