烟草在线—吸烟有害健康！

监督主体职责落实不到位”、“内管人员工作操作能力不足”等问题，使得不规范行为时有发生，严重影响了行业的稳定健康发展。笔者认为，在当前行业全面推进“精益管理

要内容的“双学双创”主题教育实践活动，把打造“诚信”烟草、创建放心消费工作不断引向深入。切实加强诚信烟草内控机制建设，设立内部监督管理科，配备专职内管人员

工作。充分发挥专卖内管部门的监管职能作用，首先，内管人员可以入户监管，每月在系统中，抽出卷烟零售户大户，进行入户核查，看

;专卖办）负责人或多或少把专卖工作分摊给内管人员，导致内管人员普遍兼职、队伍稳定性差、履职能力弱等问题。“县官不如现管”，内管员完成本职工作内容之外的工作

形象，因此加强内管工作是打预防针，提高行业自身免疫力的最好办法，作为内管人员必须守土有责，切实履行好内管职责，管好自己的“辖区

的提升内管人员的工作速度和监管效率。但是，由于各区域之间的卷烟市场发展特点不同，对于信息系统出现的预警情况，应当具体分析产生同类预警情况的共性问题和其特性原因

，通过内管文化长廊、微电影《变化》和“专卖内管的昨天、今天和明天”为主题的7人对话，介绍南昌市局探索专卖内管委派制试点工作，努力破解专卖内管人员不敢管、不愿管、不会

）内部监督管理制度不够完善，内管人员思想认识不够，监督管理意识不强，内部监督管理工作流于形式，没有真正地走进市场，走进

科目，落实培训时间。系统地开展业务经营、法律法规及信息网络知识培训。通过集中学习、集中研讨、案例分析等培训方式，提高培训质量，保证培训效果。使内管人员真正做到

，加大学习和培训力度，切实提高内管人员工作水平，提升内管工作效率。通过积极参加或开展各级内管业务培训等方式，以不断加强学习为突破口，

烟业智汇