烟草在线—吸烟有害健康！

，要以人为本，建立健全用人机制，加强培训教育，逐步培养一支素质较高的经营管理者队伍，烟叶技术员队伍和烟农队伍。针对烟草队伍整体素质

，学会资源共享，创造性地运用所学的知识来调整、完善自身的工作。　　在学习上，要给员工创造更多培训学习机会，加强培训的广泛性和实效性。合理安排设置培训内容

;精心组织，扎实推进烟农专业合作社建设工作。要坚持“推动而不强迫、扶持而不干预、参与而不包办”的原则，进一步加大扶持，完善设施，加强培训

，充分结合人才队伍的实际情况，并结合赣州卷烟厂人才队伍的需求，有计划、有目标地加强培训。针对管理、技术、技能三类人才的不同特点，结合员工的知识结构

;争创一流，这样才能保证各项工作执行到位。　　2、加强培训，打造高素质的员工队伍。执行是人在执行，所以要想提高烟草工作的执行力，必须首先

生产方式现代化。　　2.1加强培训，人员素质现代化。加强从烟人员队伍建设，招聘一定数量的具有专业知识的大学毕业生，充实基层烟草技术力量。加强所有从烟人员

，采取工商协同、批零合作、加强培训等多种方式、途径与方法，开展品牌营销、宣传与促销活动，行业重点品牌的知名度、美誉度和忠诚度有较大提升。　　三是品牌培育效果

;当事人必须作书面检讨，并向投诉人道歉，单位将根据情节轻纳入年终考核。　　培育文化修养。加强培训引导，提升理论认知水平和综合素养，不断增强全系统

，提高烟农的技术水平。同时，根据烟农技术和田间烟株长势情况进行分类指导，对烟农技术水平较差的和田间烟叶异常情况的进行有侧重的指导，通过加强培训和分类指导

、增效”　的途径，加快推进烟草农业现代化建设水平。　　加强培训指导，提高烟农科学种烟水平。建立烟农定期培训制度，配套相关培训设施，加快实施烟叶科技

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