烟草在线—吸烟有害健康！

价值观过程中涌现出的感人事迹，热情讴歌云南中烟改革发展取得的重大成就、重大变化和职工群众的幸福生活。比赛活动展现了全系统职工全面落实“一盘棋”思想、大力弘扬“五种精神”、奋勇争创“三个一流

的“催化剂”。　　“讲、答、观、庆”四项举措，出实招求实效创实绩。　　为进一步强化全体职工对社会主义核心价值观、云南中烟合和文化、云南中烟“五种精神”、集团文化和工厂忠诚文化的深入领悟

;公司党委和工会始终注重处理好五种关系，从而确保了厂务公开民主管理工作依法、科学、规范、有效地实施和推进。一是注重处理好坚持党的领导与民主管理的关系。党的领导在企业是政治领导，

。要充分发挥标准化工作的支撑引领作用，做到“提高五个水平”“发挥五种效应”，即：进一步提高行业标准供给水平，发挥催化效应，加速促进

处、抓在要处、干在实处，共同践行三大责任、持续提升五种能力，推动西昌烟厂高质量发展，共同谱写西昌烟厂新的时代篇章。　　会议传达学习四川中烟工作会精神

）代表大会暨2016年工作会议。工厂职工代表、列席代表、受表彰人员120人参加会议。　　工厂厂长、党委书记张楠作题为《强化五种意识　提升四大水平　推进六大工程　倾力打造“精品西烟”》的工作报告

还得等。这种人的生意往往大部分是失败的，因为人都没做好，怎么能做好生意。　　第五种人。欠款干脆就不给了。要不就不承认，这种人往往都是生意失败之人

局行政案件执法监督工作实施办法》，结合精益管理的理念，通过五种精细举措，在县局组织的各季度评审中，卷宗合格率达到100%。　　一是事中监督100

，取得意想不到的收获吧。　　别人眼里的“高调”与“低调”烟草人不必太在意，但必须守得住——“高”精神的高地，“低”良心和原则的底线。发力谋划“三大课题”、努力提升“五种

，做到“定人、定棚、定盘、定量”开展烟苗发放和管理，实现精准供苗。　　处理好“五种关系”。一是正确处理好与地方政府的关系。加大与地方政府的汇报沟通协调力度，积极争取

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