烟草在线—吸烟有害健康！

的精兵队伍。采用请进来、走出去等方式，向书本学、向领导学、向同行学，切实提高内管人员的素质。　

工作，内管人员对烟叶烘烤监管表数据的真实性进行核查，发现异常情况及时妥善处理，为下一步烟叶收购监管工作提供有效数据保障。　　三是完善措施，提供

整理归档，以备检查或查找资料所用。　　三是提升投诉咨询管理水平。内管人员要经常深入基层、深入卷烟经销户、深入烟农群众之中，虚心倾听他们的所思、所想、所虑，

不规范行为的发生。继续加大内管人员的业务技能培训力度，熟练掌握内管工作要求、内容、流程、方法以及措施，不断提升内管人员的监管能力和水平。　

;进一步明确内管人员工作职责，规范工作流程，近日，山东潍坊昌邑局结合实际，认真部署，扎实开展了内部监管工作层级周上报。　　该局

管理工作进行了安排部署。　　一是强化责任追究，切实解决规范管理水平的进一步提升。深刻理解更加注重眼睛向内、强化内管的重要意义；充分发挥内管人员工作主动性，

管人员分别深入陆良县8个栽烟乡镇进行监督检查，对各烟站计划分解落实情况、籽种发放使用情况、合同签订情况和烟苗发放进行严格的检查，每到一处均抽取一定数量的烟农进行询问

予以奖励，促使广大干部员工遵纪守法意识的进一步增强。　　　五是严格依法依规办事程序。定期与不定期的组织考核与内管人员深入市场，检查网点人员依法行政、热情服务的情况

“听、查、看、访”等方式进一步加大内管日常监管和“两烟”内管系统预警提示的监管力度，同时积极探索内部专卖管理监督工作的新途径、新方法和新措施，提高内管人员业务素质

管工作技能和效率。　　三是加强日常监管。该局要求内管人员注重日常监管，在市场走访的过程中，认真查看送货记录、销售小票，检查是否存在私自调剂卷烟、套购卷烟等现象

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