烟草在线—吸烟有害健康！

;结合鉴定要素细目表，讲解应试技巧、分析鉴定要素、锁定重点内容，增强和促进各位学员在知识上的融会贯通。　　　三是全面深化，巩固提升。通过制定行之有效的培训计划

，让员工充分了解劳动合同到期时间和签订次数情况，为参加劳动合同到期考试作好应试准备。　　考试内容点多面广。此次劳动合同到期考试涵盖烟草专卖法及实施条例、卷烟生产经营知识

，省局鉴定站领导在检查、巡视考场后大加赞赏，认为今年毕节烟叶分级工鉴定，无论理论考试还是实操考试，员工应试态度端正，考场纪律良好，

;加强薄弱章节的提升。巩固阶段，则通过历年考题讲解，结合模拟考试的方式提升应试水平。　　三是团结互助，指定帮扶。为加快提升参考人员的技能知识水平，

进一步掌握了法律知识，也营造了浓厚的学法用法氛围，锻炼了执法者应试的能力，彻底改变过去怕考试，考不好的被动局面，使全体专卖执法人员

参考人员的备考效率和应试能力。　　　　

层层选拔，并经过多次全方位培训和模拟考核，专业技能水平、应试综合素质得到大幅提升。　　据悉，此次竞赛共有20位选手参赛，比赛内容包括卷烟外观

由市场部经理邓辉主持讲解，主要采用出题笔试和对应试卷上所涉及基础统计分析模块进行多媒体教学的方式培训。培训主要讲解了卷烟经营中基础信息系列模块的应用及查询方式，重点讲解如何

进行授课，系统地将专卖技能知识与应用通过PPT课件的形式详细向专卖人员演示讲解，并对有关应试能力与技巧进行全面讲授。　　三是坚持“比、学、赶、超”，做到营造

鉴定要素细目表，讲解切实有效的应试技巧，以此增强各学员在知识上的融会贯通。　　　三是抓学习，重实效。要求专卖股根据实际情况制定行之有效的培训计划和模拟考试

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