烟草在线—吸烟有害健康！

和管好部属的责任感。　　三、以落实群众“四权”为准则，不断增强干部选拔任用工作的监督管理　　该局积极构建开放的工作体系，增强干部工作的透明度。一是落实群众“知情权”。坚持

办事公开民主管理工作的开展，保证职工“四权”的落实，促进企业各项决策的科学性和民主性；要通过全面贯彻落实物资采购、工程项目程序管理规定，提高项目

，以严格规范“三项工作”为目的，加快信息系统建设，深入研究探讨职工“四权”如何具体落实问题；四是加快制定具体的考核检查标准，加大

;高度重视严格规范。办事公开要围绕工程投资、物资采购、宣传促销“三项工作”来开展，全面实现阳光操作、强化权力监督、拓展群众“四权”的工作目标，尤其是要突出相关程序规定

、事四权的节点，都将其列入风险点范围，最后进行职工统一讨论，在管住廉洁风险的情况下，把风险点的数量控制在方便执行的范围内。　　《清单》制定工作

　　一是切实提高认识。企业内设各部门要切实把办事公开民主管理工作做为加强规范管理，落实职工“四权”的重要手段，进一步提高对办事公开民主管理工作的认识，确保任务

更加规范，落实好实现招标采购全覆盖的工作要求，巩固招标工作成果，下更大力气推进办事公开民主管理工作，保障群众“四权”。　　会上，

、采取的方式、时限要求；依托“五种公开载体”，打通公开和反馈双向渠道，进一步落实了干部职工“四权”。　　4.加大探索力度，推动“应招尽招

；深入贯彻《烟草行业办事公开民主管理工作规范（试行）》及其补充规定，细化《办事公开目录》，有效保障职工“四权”。二是切实发挥财务审计

，民主管理促进和谐”重要意义，以保障员工“四权”和降低企业运行风险为根本，以着力构建烟草企业办事公开民主管理长效机制为突破，以构建制度化、标准化

烟业智汇