烟草在线—吸烟有害健康！

;公司）党组书记、局长、经理胡家木说。　　率先复工前的全方位准备　　“小周，你负责在门口监测入园人员体温状况，严把入口关。” 　　“小金和小储配合

上岗制，未经岗前培训或培训后考核不过关的坚决不准上岗，严把人员选聘“入口关”。坚持每日召开眼光平衡会，在收购工作开始前进行目光校对，指导分级人员

理想信念，坚持正确的价值追求，加强道德建设，继承和发扬优良传统。二要始终保持队伍纯洁，把好党员入口关，坚持正确选人用人导向

公正公平原则，严格把牢招聘录用人员“入口关”，瞄准企业转型发展人才需求，破解队伍年龄结构失衡、“后浪”不足等问题。有计划地招聘优秀应届毕业生并全力培养

;严把党员“入口关”，以改善基层党员队伍的文化、年龄等结构，进而不断提高党员素质。通过组织党员干部定期开展走访调查、民情沟通、民主恳谈、民主听证等活动，及时了解

”相结合的方式，做好行政许可后续监管工作，维护行政相对人的合法权益，维护良好的卷烟市场秩序。线上确认与线下勘核并重，严把许可入口关。充分发挥基层

的内训师意识到该项工作对个人职业生涯发展的重要性。尤为重要的是要严格把握内训师的入口关，内训师原则上要从专卖、业务、综合等各部门中选择具有较高的文化水平、业务技能精湛、沟通表达能力

伍和烟农服务中心，服务队员582人。在专业化队伍建设方面，一是严把入口关。通过乡、村和合作社联合推荐人选、烟草站初审、烟草公司复审，并在统一接受烟草部门的专项

现的问题及时解决，大大提高了办案效率。　　加大培训力度　提升队伍素质　　无锡市局加大专卖队伍建设力度，严把专卖管理人员入口关，实行考核

。　　1.强把一把手入口关，畅通出口关。　　要严把入口关、管理关、监督关，始终坚持德才兼备和群众公认的原则，注重个人作风，把那些综合素质高

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