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  • 如何构建烟草行业社会责任报告制度

    报告烟草行业是如何防范的,具体的措施有那些,对此应有清楚的解说,这也是烟草行业社会责任报告的主要内容。   烟草行业的另一个重要责任是对社会知恩回报。这是个维护
  • 把握节日商机可不能千篇一律

    ;于是我把店里的矿泉水、罐装啤酒、饮料等摆放在店门口,吸引过往的游客、商旅等停车购买,吃的、玩的、喝的、用的,应有尽有。总之,只要抓住了国庆商机
  • 2015年上半年卷烟经营状况访谈录

    小长假期间,来我市旅游的外省各地游客急剧增多,卷烟销量也开始快速飙升。由于我店品牌齐全,全国各地的品牌卷烟应有尽有,加之我店地处繁华地段
  • 伺“机”而动助销售

    应有尽有,价格从5元到50多元不等,但最好销的要数10元至20元之间的,因为10元至20元的价格是最适于普通百姓家庭的,既不太寒酸也不是太贵
  • 未来烟叶谁来种植?

    长期种植烟叶,除烟叶自身的种植效益稳定外,对长期种植烟叶的职业烟农的对烟叶的发展贡献度应有相应制度。   (1)建立分类星级管理机制,
  • 美丽夏季 经营走心

    ,让顾客乐意进店、久留。   我经营百货批发部,店里商品花八门,应有尽有。每到夏天,随着温度升高,一些散装、袋装的食品,
  • 周明辉:在磨难中跋涉人生

    卷烟一应俱全,应有尽有。比如:大中华烟、云烟、黄鹤楼、泰山烟、芙蓉王、红双喜、黄金叶等等……为了能吸引顾客的注意力和购买欲,他把玻璃烟柜放在超市门口最显眼的位置
  • 侯贵利:“三好老板”生意经

    ,他的商店里可谓应有尽有,从日用百货、烟酒副食到蔬菜果品、家用小电器一应俱全。   从国营百货公司到零售店店主,这一身份的转变让侯贵利认识到,不能用过去那套
  • 契约精神平等性与老板文化权威性的冲突与融合

    ;处理好契约精神的平等性与“老板文化”权威性两者冲突的基本原则。即是要求企业领导者在企业文化建设中,在主动承担起应有责任的同时,亦能充分发挥广大员工的积极性、主动性与创造性
  • 对优化烟草行业人力资源效率的思考

    的主观认知或多或少影响了绩效考核的客观性和公正性,造成考核结果应有范围的局限性。另一方面,是管理人员在人力资源队伍的晋升中,需要考虑的各方面因素较多。   三是