烟草在线—吸烟有害健康！

、服务质量过关，精通种植、精通烘烤、精通分级“创新型”烟叶生产队伍。机制创新强化工作执行建立和完善责任机制，坚持实行“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、业务部门具体抓的工作

”为企业培养了一批又一批知识型、创新型、高素质人才。而“青年员工创新工作室”自创建以来，团队成员聚焦企业柔性生产、装备升级、质量管控等生产中的关键环节和堵点问题，刻苦钻研

，为企业培养了一批又一批的知识型、创新型、高素质的企业技能型人才。同时，通过集中力量、团队合作培育出了一批提高工作效率、提升产品质量的技术革新成果。入驻劳模工作室的劳模们

体系，夯实高水平市场监管基础。开展全省烟草专卖零售许可证合理容量研究、许可证数字化后续监管，夯实高质量许可管理基础。加快建设标准化、规范化、数字化及实干型、创新型、廉洁型

箱物流费用185.65元，物流费用率0.68%，多项指标位于全省前列。一批研究型、创新型的物流人才脱颖而出，为物流高质量发展提供了坚实的人才支撑。

的“能工巧匠”。为加强创新型、应用型、技能型人才培养，壮大高技能人才队伍，2021年12月，人力资源和社会保障部、教育部等四部门印发了《“十四五”职业技能培训规划

创造”“中国智造”跃升，高技能人才缺乏则是最突出的短板。从企业层面来说，加快攻坚克难、提质增效步伐，需要一大批应用型、技能型、创新型人才作支撑，谁

管理，更离不开高端创新型人才的智力支持。如何发挥好专业领军人才的突破引领作用？怎样打造一支既懂设备、又懂工艺、质量和财务的综合型设备管理人才队伍？又如何搭建

探索并应用全新的二维码编解码、校对及防伪追溯技术，研发建设数字车间MES系统，构建“互联网＋”融合创新的新型智能制造管控模式，打通了制造工厂

;让真正懂技术、懂管理的人员投身于工厂数字化转型工作中，打造“高水平、创新型、复合型”数字化人才队伍，持续提升队伍建设水平，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神

烟业智汇