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  • 浅谈MES在卷烟企业的应用

    管理信息系统和生产控制系统之间,使得底层大量的数据不再闲置,为管理层提供有目的性的信息,进而实现企业信息上、中、下三层的协调和畅通,提升企业整体信息化
  • 揭露超市“阴阳价签”背后的隐秘

    ”,往往是经营管理层为实现自身利益而默许的一种手段。   那么,有没有通过主动对价签“阴阳”调节的方式,促成利益方获利呢?   其实,
  • 烟草企业人力资源战略分析

    ,造成人事关系复杂、员工凝聚力下降;企业内部条块分割明显,各自为政,员工对打破现有的运做体系有疑虑;管理层和员工之间缺乏上下交流的通畅
  • 她,带着泥土芳香走来

    ……   “红土地上的壮丽篇章”、“青海湖上白鹭飞”、“同心同向,共创‘大成’”均为紧扣行业大事的报道。   部分地市州公司管理层,如曲靖市烟草公司杨荣生经理、保山市烟草公司何伟经理
  • 贯标工作如何避免“两张皮”问题

    的有效途径。但是,在贯彻实施过程中,依然存在两点问题:一是管理层的认识不够。由于我们过去经历过一些形式上的“达标”、“检查”、“验收”等活动,所以贯标
  • 回眸“十三五” 提质升级

    局(公司)对此认识清晰。   依托“浙烟专有云”,浙江省局(公司)在智慧物流建设上实行“管理层上云、作业层落地”,让
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    ,允许他们在探索新领域时遭遇挫折,并从失败中汲取经验教训,都是很有帮助的。另外,作为管理层,公开表述个人曾经的失败案例及其带来的价值
  • 企业供应链数字化的挑战与应对

    一个数字平行空间。信息化输出的主要使用者是管理层,用于对企业状态的掌握。而“数字化”则是数字平行空间要反过来影响现实世界。一个成功的数字化企业,数字化输出的使用者是每位一线
  • 浅谈利用统计信息做好烟草企业统计分析工作

    进行分析,反映企业发展的情况,而企业的管理层通过对这些数据进行分析,对企业的发展趋势做出正确的决策,从而使企业的发展在市场竞争中充满生机。一个
  • 浅议县级烟草如何加强职业化队伍建设

    。如果把一个队伍比喻成一个有生命力的人体,那么队伍的最高领导者就是队伍的心脏;各级管理层是队伍的筋脉、员工是队伍的血液。要想实现团队职业化,必须始终坚持人本主义思想