烟草在线—吸烟有害健康！

作为；推进专业技术和职业技能人才分级评聘，开展工匠、技能大师评选，充实完善各类人才库，加快全员能力素质提升；紧抓重庆烟草商业开展数字化转型帮扶

，深化交流学习和校企合作，推进干部职工研学工程，持续提升干部职工能力素质，切实巩固“心齐、气顺、劲足”良好氛围。保持战略定力，坚持好

职能作用未完全有效发挥的矛盾。不适应，主要是一些干部职工的能力素质与高质量发展的要求还不相适应，创新意识、效益意识、效率意识、风险意识、忧患意识不强，观念视野

干部队伍考核、优化领导干部结构、深化领导干部监管，加大人才培养力度、着力提升能力素质，推动干部交流、激活人才引擎……这一年，中烟机械集团公司扎实造就高素质队伍

;毕节市局（公司）接续推进五项行动，不断提高营销队伍素质。——提能力，实施素能测评，精准识别团队、个人能力素质短板，

专业化培训的互相促进，提升国际市场拓展团队能力素质。加强人才国际交流、扩大优秀人才供给、做好人力资源储备，为四川中烟迈步国际化提供了有力人才支撑。作为行业出海一员

和队伍建设力度，积极练好创新“内功”。坚持“送出去，请进来”原则。把干部员工分类分批送到国内高等院校，以及自治区级干部教育培训机构百色干部学院和南宁党校参加干部能力

统筹为一体，同时加强卷烟营销理论知识学习，不断提升个人的综合能力素质，打造一支作风优良、业务能力强的营销队伍。要加强营销队伍考核和培养工作，通过

;狠抓能力素质建设，以专卖管理综合业务知识为主，把案件查办、应急处突、证件办理作为要点，努力培养一支能战会战的专卖队伍。在执法方式上，采用严格执法

;挥“能力提升”之笔。根据营销业务重点要素，系统、科学、合理组织全年营销培训工作，促进营销人员运用新理念和新思维拓宽业务知识面，提升个人综合能力素质和营销队伍

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