烟草在线—吸烟有害健康！

中国烟草自身具备良好产业发展体系的“果实”。从1982年中国烟草总公司成立至今，中国烟草锐意进取、改革创新，构建起完整的产业体系，有优秀的员工队伍，

通州烟草的一名优秀员工，也是通州烟草的一名党员志愿者。有集体组织活动，他都第一时间报名参加。哪怕他没有时间报名，他也会及时让同事为他报名参加，

优秀员工奖，奖励现金200元。严格有效的管理制度，让店员的每一位店员，都十分认真工作，并在工作中拿出百分百的热情。因为按照超市的制度

、鼓励争先创优，打造服务品牌　　一批优秀的员工，才能成就优秀的企业，精益文化是打造优秀企业的有力抓手。优秀的企业，离不开员工争先创优的热情

政治敏锐、思维开阔、视野高远、头脑灵活、态度认真、敬业负责的员工，宁缺毋滥，并按照“先培训后上岗，不培训不上岗”原则要求，尽最大可能地让优秀员工

，善于经营的经营户，客户经理是一位善于思考，勤于动脑，乐于实践的优秀员工，他的这种工作态度和做法值得基层员工学习借鉴。　　2.5　运行机制

，我店就把店内即将到期的液奶，当作奖品奖励给店内的当月优秀员工，这种方法的最大好处是能够调动了店内所有员工的积极性与工作潜能。另外，也可做公益，

岗位技能培训和竞赛，有效促进职工技能的提高。在车间开展“节能班组”、“月度优秀员工”及“安全生产增效益、节能降耗我先行”等竞赛活动，在车间形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围

;分厂均制定年度员工绩效评定方案，全面开展员工绩效考评工作。各部门根据日常岗位绩效考核结果，对每名员工进行年度绩效评定，评选年度优秀员工，并与工资

体力劳动，女性不多。但我的妻子能和男同志一样，出色地完成每一项工作任务，每年的年终评比，她都毫无悬念地摘取“优秀员工”的桂冠。回到家，

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