烟草在线—吸烟有害健康！

企业文化优秀成果评选中，滕州卷烟厂“善”文化理念体系获评一等奖。滕州卷烟厂构建了以“和谐、正气、廉洁，善企、善人、善品”为核心的滕州卷烟厂“善”文化理念体系，在

“星火相传”主题雕塑，而雕塑寓意的“星火”精神也与江西烟草行业的“星火”文化理念不谋而合。星火相传，传递的是跨越时空的井冈山精神；“星火”文化理念体系

;一是构建特色鲜明的“智行”文化理念体系，是公司企业文化建设能够顺利推进的核心；二是制定与企业战略规划相匹配的工作规划，是公司企业文化建设能够顺利推进的保障

，最后全面推开。　　四是有序实施，效果明显。　　五是完善的企业文化理念体系和服务品牌。毕节烟草企业文化理念体系中有“以烟为主、产业富民、生态特色、循环烟草”的战略方针

的原则，决定自主完成安全文化理念体系提炼工作。2014年，他们在印发《山东中烟工业有限责任公司安全文化理念体系》的基础上，将安全文化理念纳入“泰山”文化理念

文化、创新文化、学习文化等子文化理念体系。固原烟草子文化并不是简单的高亢与华美，它需要被广大员工、工业企业、零售客户、消费者和社会公众的理解、尊重，并能产生共鸣

之路。　　“合和”文化十年破茧，厚积薄发，顺势而为，正当其时。　　云南中烟“合和”文化理念体系“三大特征” 　　云南中烟“合和”文化因其自身的历史、现实及

挑战。　　一、健全领导班子建设，宣贯特色文化理念体系　　在自身建设方面，认真开展“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子，提高

人才培养体系。公司高度重视企业文化建设，从企业发展过程中提炼出“追赶者”文化理念体系，大力弘扬以“我爱我家、自信自尊、苦干实干、奋力奔跑”为特质的“追赶者”精神。戴滔市级首席

人才培养体系。公司高度重视企业文化建设，从企业发展过程中提炼出“追赶者”文化理念体系，大力弘扬以“我爱我家、自信自尊、苦干实干、奋力奔跑”为特质的“追赶者”精神。戴滔市级首席

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