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反面教育相结合，不定期组织党员干部学习先进模范事迹，引导大家廉洁从业。　　四是加强责任落实。认真签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设的责任、目标、任务分解

，与各党支部签订了党风廉政建设责任书，不要求层层签订，形成支部书记抓党风廉政建设工作的长效机制，确保了责任制各项工作有人抓、有人做。　　二是注重教育监督

和组织党员干部到县廉政警示教育基地开展警示教育等活动，提高广大党员、干部的治理论水平和党性修养，增强廉洁自律意识；　　二是与中层以上干部签订党风廉政建设

党风廉政建设责任书，量化目标考核，认真查找薄弱环节，实现廉政预防关口前移，促进党风廉政建设工作有效落实。

（分公司）主要领导还与各单位（部门）负责人签订了《2014年党风廉政建设责任书》。

目标管理责任书》、《安全工作责任书》、《党风廉政建设责任书》。　　晋宁县局（分公司）作风建设从开会抓起，多会并开、简约高效，是党的群众路线

和先进个人，签订了2014年党风廉政建设责任书、安全管理责任书。

持续稳定健康发展的态势。　　期间，局长焦家凯与各部门负责人签订了2014年工作目标考核责任书、党风廉政建设责任书。　　全体干部职工参加会议。　　

;负责人分别签订了《2013年度党风廉政建设责任书》。

。　　据悉，会上还签订了2013年度党风廉政建设责任书。　　

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