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烟草在线马龙消息 云南省马龙县旧县烟叶站针对2013年科技员队伍管理中存在的不足，将在2014年中采取切实可行的有力措施，加强烤烟科技员队伍建设。
一是将进行优化组合。2014年烟叶站将对全站81名烟草科技员实行全员优化组合，将全站9个烟叶收购点的科技员分为9个组。由站（点）职工担任组长，再由组长选取科技员，自由组合该组的成员，以此形成合力，达到顺心顺手之目的。
二是严格实行考核。烟站将定期召开烟科员总结会，听取各阶段工作汇报，同时对烟科员定期不定期进行理论培训和测试。并将测试成绩与各阶段工作进行百分制考核。在对科技员队伍严格考核的同时实行“人性化”管理，建立能进能出的管理机制。
三是采取分片包干制。根据该镇烤烟生产实际，烟站将采取分片包干、责任到人的负责方案，将全镇4万余亩烤烟分为40个片区，并采取 “定人、定地块、定片区、定户”的技术服务体系。进行全方位的技术服务。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
